天博

才用8方 .智纳百川

"江海之所以能为百谷之王者以其善下之是以能为百谷之王".才用8方 .智纳百川犹如千条溪水汇入江海不同背景 .不同地域 .不同层次的人才于天博这个大舞台撞击 .融合 .升华.天博要做全球伟业 .百.天博就是要不拘1格吸纳各类人才对于每1位人才天博虚位以待.

"才用8方 .智纳百川"不仅体现于天博的人才引进上更体现于天博对人才的培育和使用上.

绩效是检验人才的唯1标准

不惟好的惟适用不惟学历惟绩效.天博要激活各类人才的潜能用目标来激励人才用业绩来检验人才真正做到"能者上 .平者让 .庸者下"是保证企业永续经营 .持续发展的基石.

绩效的标准不是1成不变的.前日的成功并不代表当日的成功更不能预示明天的成功.

天博永远为充满动力的员工提供广阔的发展空间.

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